Optimiser le recrutement et piloter les talents avec l'intelligence artificielle | Formation professionnelle Francediplome

De la théorie à la pratique : Optimiser le recrutement et piloter les talents avec l'intelligence artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux responsables RH, recruteurs et managers souhaitant professionnaliser leur processus d'embauche avec des outils d'intelligence artificielle. Elle combine analyse des besoins, rédaction de fiches de poste, sourcing intelligent et évaluation des candidats à l'ère du numérique. Les participants apprendront à exploiter des algorithmes pour affiner leurs critères de sélection, réduire les biais et gagner en efficacité. Des études de cas réels illustreront les gains concrets sur le temps de recrutement et la qualité des embauches.

Objectifs

• Maîtriser les outils d'IA adaptés au recrutement", "Réduire les biais dans les processus de sélection", "Automatiser le sourcing et le tri des candidatures", "Piloter des entretiens structurés avec des indicateurs d'IA", "Optimiser le temps passé sur chaque étape du recrutement"]

Programme

[{"module": "Recrutement augmenté par l'IA : méthodes et outils", "content": "Introduction aux enjeux du recrutement numérique. Identification des besoins RH : traduction des compétences recherchées en critères exploitables par l'IA. Présentation des logiciels de sourcing (CVthèques, moteurs de recherche avancés). Utilisation des algorithmes pour filtrer et classer les candidatures. Rédaction de fiches de poste optimisées pour les algorithmes. Analyse des tendances du marché du travail via des outils d'intelligence artificielle. Études de cas : gains mesurables sur des processus réels. Atelier pratique : configuration d'un outil de recrutement basé sur l'IA.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).