Manager efficacement : leadership et performance d'équipe — Formation certifiante | Francediplome

La transformation des métiers accélère. La formation Manager efficacement : leadership et performance d'équipe vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation d’une journée s’adresse aux managers nommés récemment ou en transition. Elle combine apports théoriques indispensables et exercices pratiques adaptés à des contextes professionnels variés. L’objectif est de fournir des méthodes immédiatement applicables pour renforcer l’autorité, clarifier les attentes et optimiser la collaboration d’équipe. Les concepts abordés couvrent les styles de leadership, la délégation, la gestion des conflits et l’évaluation de la performance. La pédagogie repose sur des études de cas réels et des mises en situation pour ancrer les apprentissages.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management et du leadership", "content": "Définition des rôles et responsabilités du manager. Différences entre leadership et management. Identification de son style de leadership naturel et de ses axes d’amélioration. Présentation des théories clés : modèle situationnel, continuum de Tannenbaum et Schmidt.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Fixation d’objectifs et suivi de performance", "content": "Méthode SMART et utilisation des indicateurs de performance. Techniques de feedback constructif et de coaching. Outils pour suivre l’avancement des objectifs. Étude de cas : fixation d’objectifs pour une équipe commerciale.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Délégation et autonomie d’équipe", "content": "Bénéfices de la délégation pour le manager et l’équipe.

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).