Optimiser son parcours avec un bilan de compétences ciblé pour dirigeants et managers — Montée en compétences | Francediplome

De la théorie à la pratique : Optimiser son parcours avec un bilan de compétences ciblé pour dirigeants et managers met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation permet aux professionnels de dresser un état des lieux précis de leurs compétences, identifier les axes d'amélioration et aligner leur parcours avec les enjeux stratégiques de leur organisation. Basée sur des outils concrets et une démarche structurée, elle offre un cadre méthodique pour évaluer ses forces, ses limites et les opportunités de développement. Adaptée aux contraintes des entreprises, cette formation est conçue pour être immédiatement opérationnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic des compétences : méthodes et outils", "content": "Analyse des compétences techniques et managériales. Utilisation de grilles d'évaluation et exercices de positionnement. Identification des écarts entre compétences actuelles et attendues.", "duration_hours": 2}, {"module": "Cartographie des forces et axes d'amélioration", "content": "Atelier de réflexion sur les points forts et les limites. Construction d'une matrice d'évaluation. Travail sur les feedbacks internes et externes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Alignement stratégique : compétences et objectifs d'entreprise", "content": "Analyse des attentes de l'entreprise. Identification des compétences critiques pour la performance. Priorisation des actions en fonction des enjeux métiers.", "duration_hours": 2},

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).