Executive MBA RH : Pilotage Stratégique des Talents et de l'Impact Data | Formation professionnelle Francediplome

De la théorie à la pratique : Executive MBA RH : Pilotage Stratégique des Talents et de l'Impact Data met l'accent sur les cas d'usage réels.

Ce parcours d'une journée s'adresse aux directeurs et responsables RH souhaitant intégrer la data et l'IA dans leur pilotage stratégique. À travers des méthodes concrètes, les participants apprennent à aligner les politiques RH sur les objectifs métiers, à automatiser les processus clés et à mesurer l'impact des décisions sur la performance globale. L'accent est mis sur des outils accessibles et une approche pragmatique, adaptée aux contraintes opérationnelles des entreprises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et alignement business : passer de l'opérationnel au stratégique", "content": "Analyse des enjeux actuels de la fonction RH : transition entre gestion administrative et pilotage stratégique. Méthodes pour identifier les leviers RH impactant la performance. Études de cas : comment des entreprises ont recentré leur stratégie RH sur des objectifs métiers clairs. Atelier : définir une feuille de route RH alignée avec la vision business.", "duration_hours": 2}, {"module": "Data RH : collecter, analyser et exploiter les données pour prendre des décisions éclairées", "content": "Panorama des sources de données RH : SIRH, ATS, enquêtes internes, indicateurs financiers. Techniques d'analyse descriptive et prédictive : turnover, engagement, productivité. Outils simples pour

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).