Executive MBA en Direction des RH à l'ère de l'IA : Piloter la transformation digitale — Montée en compétences | Francediplome

De la théorie à la pratique : Executive MBA en Direction des RH à l'ère de l'IA : Piloter la transformation digitale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'un jour s'adresse aux décideurs RH souhaitant maîtriser les outils d'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des ressources humaines. Elle aborde les enjeux de l'automatisation des processus, l'analyse prédictive des compétences, et l'éthique de l'IA en contexte professionnel. À travers des études de cas concrets et des exercices pratiques, les participants apprendront à aligner leurs stratégies RH avec les objectifs business, tout en respectant les réglementations en vigueur. La journée se conclut par un plan d'action personnalisé pour leur entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA dans les RH : Enjeux et opportunités stratégiques", "content": "Analyse des tendances actuelles de l'IA appliquée aux ressources humaines. Présentation des cas d'usage concrets : recrutement automatisé, gestion des compétences, analyse des données sociales. Étude des gains de productivité et des limites technologiques. Focus sur l'alignement entre stratégie IA et stratégie RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils d'analyse prédictive et prise de décision RH", "content": "Démonstration des plateformes d'IA pour l'analyse des données RH (turnover, engagement, performance). Exercices pratiques sur l'interprétation des résultats et la prise de décision éclairée. Limites des algorithmes et biais à éviter. Intégration avec les systèmes existants (SIRH, ERP).", "duration_h

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).