Droit du travail : les fondamentaux pour les managers et RH — Montée en compétences | Francediplome

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Droit du travail : les fondamentaux pour les managers et RH en fait partie.

Cette formation d'une journée, dispensée en présentiel, répond aux exigences Qualiopi et est éligible au financement OPCO. Elle s'adresse aux dirigeants, aux directeurs des ressources humaines, aux managers et aux chefs d'équipe qui souhaitent acquérir une maîtrise solide du droit du travail. Le programme couvre les obligations contractuelles, les différentes formes de contrat, la gestion du temps de travail, les règles en matière de santé et sécurité, ainsi que les procédures de licenciement et de rupture. Chaque thématique est illustrée par des cas concrets tirés de l'activité des entreprises, permettant aux participants d’appliquer immédiatement les notions étudiées. Des outils numériques d’aide à la conformité sont présentés pour optimiser la veille juridique. À l'issue de la session, les stagiaires disposent d’un référentiel opérationnel leur garantissant une gestion du personnel conforme aux exigences légales et aux attentes des partenaires sociaux.

Objectifs

• Identifier les obligations légales de l'employeur", "Rédiger des contrats conformes aux normes en vigueur", "Gérer le temps de travail et les repos selon la réglementation", "Prévenir les contentieux liés aux relations de travail", "Mettre en œuvre les procédures de licenciement sécurisées"]

Programme

[{"module": "Les bases du droit du travail appliquées aux entreprises", "content": "Décryptage du code du travail, contrats, durée du travail, santé‑sécurité, procédures de rupture, outils numériques de veille juridique.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).