Devenir acteur de l'innovation interne en entreprise — Formation certifiante | Francediplome

De la théorie à la pratique : Devenir acteur de l'innovation interne en entreprise met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle unique permet aux participants de développer les compétences clés pour incarner l'intrapreneuriat au sein de leur entreprise. À travers des méthodes concrètes et des retours d'expérience, les managers et collaborateurs apprendront à identifier des opportunités d'innovation, à mobiliser des ressources internes et externes, et à structurer des projets ambitieux malgré les contraintes organisationnelles. L'objectif est de transformer les idées en actions mesurables, en alignant création de valeur et performance métier.

Objectifs

Programme

[{"module": "S'approprier les fondamentaux de l'intrapreneuriat", "content": "Définition et distinction entre intrapreneuriat et entrepreneuriat traditionnel. Étude de cas réels d'initiatives innovantes réussies en entreprise. Identification des freins et leviers spécifiques à l'intrapreneuriat. Présentation de la posture intrapreneuriale et des compétences associées.", "duration_hours": 2}, {"module": "Identifier et sélectionner des opportunités d'innovation", "content": "Méthodes d'analyse des besoins clients et des évolutions marché. Techniques de brainstorming ciblé et de cartographie des parties prenantes. Grilles de priorisation pour évaluer le potentiel des idées. Exercices pratiques sur des cas réels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Transformer une idée en projet concret", "con

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).