Excel RH : Optimiser la gestion des talents et des données sociales | Formation professionnelle Francediplome

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Excel RH : Optimiser la gestion des talents et des données sociales en fait partie.

Destinée aux équipes RH et managers, cette formation pratique propose des méthodes concrètes pour exploiter Excel dans les métiers des ressources humaines. Les participants apprendront à concevoir des tableaux de bord automatisés, à calculer des indicateurs clés comme le turnover ou l’absentéisme, et à structurer des bases de données intégrant des données sociales. L’accent est mis sur des cas métiers réels, permettant une application immédiate des compétences acquises. La session alterne démonstrations, exercices guidés et études de cas inspirés de situations rencontrées en entreprise.

Objectifs

• Concevoir des tableaux de bord RH automatisés pour suivre les effectifs et les indicateurs sociaux", "Maîtriser les formules avancées pour analyser les données de recrutement et de départ", "Automatiser le calcul d’indicateurs clés comme le turnover ou l’ancienneté moyenne", "Structurer une base de données sociale intégrant des critères multiples (contrats, services, compétences)", "Optimiser l’export et la présentation des reporting pour les instances dirigeantes"]

Programme

[{"module": "Tableaux de bord RH : conception et automatisation", "content": "Introduction aux tableaux de bord RH : objectifs et bonnes pratiques. Création d’un modèle de suivi des effectifs avec formules imbriquées. Intégration de graphiques dynamiques pour visualiser les données sociales (pyramide des âges, répartition par service). Automatisation des mises à jour via des macros de base. Cas pratique : construction d’un tableau de bord complet à partir d’un jeu de données réel.", "duration_hours": 3}, {"module": "Analyse des données sociales : formules et indicateurs", "content": "Calcul du turnover et analyse des causes (départs par catégorie professionnelle, ancienneté). Suivi de l’absentéisme : identification des motifs récurrents et calcul des coûts. Fonctions avancées : RECHERCHEV,

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).